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Was Sie erwartet:
• Sichere und professionelle Preisverhandlungen
• Betreuung und Entwicklung unserer Lieferanten
• Strukturierte Vorgehensweise und sichere Kommunikation im Dialog mit Kunden
• Reklamationsmanagement und QM/QS-Kenntnisse.
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Was Sie erwartet:
Als motivierende Persönlichkeit leiten Sie eigenverantwortlich ein bewährtes Team im Frischebereich Fleisch & Wurst, Käse, Fisch und Spezialitäten. Sie sind erster Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden und Mitarbeiter.
Weitere Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:

• Führung und Organisation der Abläufe im Frischebereich
• Steuerung der Warendisposition und Wareneingangskontrolle
• Kreative Warenpräsentation und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen
• kompetente Beratung und zuvorkommender Kundenservice.
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Was Sie erwartet:
• Kompetente Beratung aller Führungskräfte in relevanten Fragestellungen
• Sicherstellung effizienter Recruiting Prozesse und Ausbau der Personalentwicklungsstrategien
• Zielgerichtetes Personal-Controlling und Optimierung der Prozessabläufe
• Auswahl und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen
• Ausbau und Weiterentwicklung einer wertschätzenden Kultur
• Sie vertreten den Arbeitgeber bei allen externen Ansprechpartnern
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Was Sie erwartet:
• Überprüfung der Prozesse sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Aufbau eines zukunftsorientierten Personalwesens
• Entwicklung und Implementierung der übergreifenden HR-Strategie für die Unternehmensgruppe
• Umsetzung einer zukunftsweisenden Personal,- Stellen,- und Organisationsplanung
• Definition und Implementierung von Standards in der Personalgewinnung und der Mitarbeiterbindung
• Steuerung und Begleitung von Maßnahmen zur Personalauswahl
• Ansprechpartner der Führungskräfte in Personalfragen
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung des Ausbildungs- und Personalentwicklungsprozesses
• Regelmäßige Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes für alle Fach- und Führungskräfte im Abgleich mit den betrieblich erforderlichen Kompetenzen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister für Personalabrechnung, Leiharbeit, Beratung, Weiterbildung, etc.
• Steuerung und federführende Bearbeitung aller arbeitsrechtlich relevanten Themen.
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Was Sie erwartet:
• Leitung der Abteilung Qualitätswesen mit der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams von 21 Mitarbeiter*innen im Mehrschichtbetrieb
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems und der Qualitätsstandards über die gesamte Prozesskette
• Definition von Prüfmethoden und Erarbeitung bzw. Erweiterung von Prüfanweisungen
• Nachhaltige Optimierung der Produkt- und Prozessqualität sowie Reduzierung von Ausschuss und Nacharbeit
• Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken sowie deren Optimierung
• Steuerung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
• Interne Koordination von Reklamationsbearbeitungen mit entsprechendem Kundenkontakt
• Ansprechpartner in allen Qualitätsfragen für Eigen- und Fremdfertigung
• Unterstützung des Einkaufs bei Bewertung und Auswahl der Zulieferer
• Steuerung der Wareneingangskontrolle
• Schärfung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen.
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Was Sie erwartet:
• Umsetzung der Marketingstrategie sowie Erstellung des jährlichen Marketingplans
• Planung und Verwaltung des Marketingbudgets
• Interne und externe Unternehmenskommunikation, Pressearbeit und Anzeigenschaltung (on- und offline)
• Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle sämtlicher digitaler und analoger B2B-Marketingmaßnahmen
• Planung, Text, Gestaltung und Produktion zielgruppenspezifischer Werbemedien in Zusammenarbeit mit Design-Agenturen und Druckereien
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie der Social Media Accounts
• Erstellung von SEO-relevantem Content sowie Planung und Kontrolle von SEO und SEA Maßnahmen
• Überwachung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
• Planung, Organisation und Nacharbeit von Messeauftritten inkl. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Auswahl und Verwaltung geeigneter Werbemittel
• Unterstützung der Personalabteilung im Bereich Personalmarketing
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Was Sie erwartet:
Als Marktleiter (Mensch) sind Sie "Unternehmer/-in vor Ort" und für die Leitung Ihres Vollsortiment-Marktes verantwortlich.

• Sie übernehmen dabei vielseitige Management- und Führungsaufgaben
• Im Rahmen der betrieblichen Regelungen tragen Sie Umsatz-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung
• Sie planen, organisieren und realisieren Ihren Bereich mit großer Selbstständigkeit und tragen dazu bei, den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern

Sie sind Vorbild für ihr Team bei gleichzeitiger persönlicher Kundenansprache und hoher Mitarbeiterorientierung.
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Was Sie erwartet:
Als zentraler Ansprechpartner bestimmen Sie auf der Baustelle, wo es langgeht. Aufgrund Ihres technischen Know Hows treffen Sie vor Ort die Entscheidungen und verantworten den Fortgang des Projektes. Das Betätigungsfeld zeichnet sich durch die Vielseitigkeit der Aufgaben und durch einen großen Entscheidungsfreiraum aus. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den technischen Leiter. Zu seinen Hauptaufgaben gehören im Einzelnen:

• Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung der Bauprojekte in der Ausführungsphase unter Berücksichtigung und Einhaltung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben.
• Zusammenstellung und verantwortliche Führung der Teams von Nach- und Subunternehmern.
• Klärung und Umsetzung baurechtlicher Auflagen.
• Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Interessenvertretern, wie z.B. Bauherrn und ausführenden Firmen.
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung und Übergabe.
• Koordination des Reklamations- und Nachtragsmanagements.
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Was Sie erwartet:
• Sie kümmern sich um die telefonische Akquisition von Neukunden
• Sie begeistern unsere potenziellen Kunden durch ihre Persönlichkeit
• Sie vereinbaren verbindliche Besuchstermine für unsere Berater
• Sie unterstützen das Office Management bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
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Was Sie erwartet:
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) nehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen ein und berichten direkt an die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
• Bearbeitung sämtlicher Buchhaltungsvorgänge.
• Führung der Kreditoren- Debitoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Forderungsmanagement.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (Bilanzierung nach HGB).
• Ansprechpartner für externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Betriebsprüfer.
• Erstellung der Liquiditätsplanung.
• Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen.
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen.
• Anfertigung von Statistiken und Auswertungen.
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Was Sie erwartet:
Sie pflegen und beraten dessen langfristigen Geschäftskunden und akquirieren neue Kundenbeziehungen im LEH. Sie haben dabei einen vertrauensvollen Kontakt zu den Entscheidern in den einzelnen Standorten der Kunden. Sie geben Impulse und beraten bei der Sortimentsgestaltung und -optimierung, Präsentation und Zweitplatzierungen und führen gemeinsame Verkaufsfaktionen durch. Zudem sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Neulistungen und kundenindividuellen Promotions.
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Was Sie erwartet:
Als Führungspersönlichkeit leiten Sie eigenständig ein gut qualifiziertes Team im Bereich Metzgerei.

• Sie steuern ihre Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und kundenorientiertem Service
• Sie sind kompetenter Berater für Kunden, wenn es um deren Wünsche und Zufriedenheit geht und damit ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter
• Sie achten auf fachgerechten Umgang mit der Ware und die Umsetzung des QM-Konzeptes
• Qualität und Frische stehen für Sie immer an erster Stelle
• Disposition und Warenpräsenz sind für Sie Routine, die Sie verlässlich beherrschen
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Was Sie erwartet:
Als Führungspersönlichkeit leiten Sie eigenständig ein gut qualifiziertes ca. 12köpfiges Team.

• Sie steuern Ihre ca. 300 qm große Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und kundenorientiertem Service, inkl. Bestellungen, Abschriften, etc.
• Sie sind erster Ansprechpartner für die anspruchsvolle Kundschaft und es ist Ihnen ein persönliches Anliegen, deren Wünsche zufriedenstellend umzusetzen.
• Sie sind ein Vorbild für Ihr Team im Verkauf, informieren regelmäßig Ihre Mitarbeiter/innen und sorgen so für die erforderlichen Kompetenzen.
• Sie stellen die Umsetzung des hausinternen QS-Konzeptes sicher.
• Disposition und Warenpräsenz sind für Sie Routine, die Sie verlässlich beherrschen, aber auch innovativ optimieren wollen.
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Was Sie erwartet:
• Sie akquirieren konsequent Neukunden, nutzen Ihre Marktkenntnisse und Branchenkompetenz sowie unsere Methodenkompetenz und Ressourcen.
• Durch gute Kontakte zu Unternehmen Ihrer Branchen generieren Sie Aufträge.
• Sie beraten und betreuen Ihre Kunden bei der Auswahl zukünftiger Mitarbeiter.
• Sie sind Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber, von der Aufnahme des Anforderungsprofiles bis zur Einstellung des Kandidaten durch unsere Auftraggeber.
• Sie wickeln Ihre eigenen Beratungs- und Vermittlungsprojekte eigenständig ab.
• Sie schaffen für Ihre Kunden verantwortliche, qualifizierte Problemlösungen, damit Kundenzufriedenheit und die Basis für eine langfristige nachhaltige Zusammenarbeit.

Bei Ihrer Tätigkeit werden Sie von einem hochprofessionellen Office- und Research-Team mit Projektassistenz unterstützt. Eine moderne technische Infrastruktur samt Büro- und Besprechungsräumen steht Ihnen zur Verfügung. Unsere Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen einer freien Mitarbeit.
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Was Sie erwartet:
Betriebswirtschaftliche Prozesse wie Umsatz-, Kosten- und Ertragsentwicklung inkl. Budgetplanung sind ihr daily business. Vielfältige Managementaufgaben und die Umsetzung von Vertriebskonzepten motivieren Sie.

• Bei der Führung Ihres Standortes agieren Sie mit großer Selbstständigkeit.
• Ihre Präsenz als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter ist fest verankert.
• Vertriebskonzepte setzen Sie mühelos um und sichern damit den gemeinsamen Erfolg.
• Mit Aktionsplanungen und Verkostungsaktionen unterstützen Sie die Präsentation attraktiver Warengruppen.
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Was Sie erwartet:
Als Abteilungsleitung (w/m/d) verantworten Sie die Bedienungsabteilungen Fleisch, Wurst, Käse, Fisch und Feinkost. Sie und Ihre Mitarbeiter glänzen durch Service, Fachwissen und Liebe zu guten Lebensmitteln.

Ihr Verantwortungsbereich:
• servicegerechte Organisation und Führung Ihrer Mitarbeiter
• eine von Frische geprägte Darstellung der Abteilung
• kundenorientierte Beratung und kompetente Warenpräsentation
• Erfüllung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, inkl. der eigenen QM-Vorgaben
• erster Ansprechpartner für Kunden sowie Vorbild und Motivator für Mitarbeiter
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Was Sie erwartet:
Als Abteilungsleitung (w/m/d) verantworten Sie die Bedienungsabteilungen Fleisch, Wurst, Käse, Fisch und Feinkost. Sie und Ihre Mitarbeiter glänzen durch Service, Fachwissen und Liebe zu guten Lebensmitteln.

Ihr Verantwortungsbereich:
• servicegerechte Organisation und Führung Ihrer Mitarbeiter
• eine von Frische geprägte Darstellung der Abteilung
• kundenorientierte Beratung und kompetente Warenpräsentation
• Erfüllung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, inkl. der eigenen QM-Vorgaben
• erster Ansprechpartner für Kunden sowie Vorbild und Motivator für Mitarbeiter
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Was Sie erwartet:
• Herausfordernde individuelle Kundenprojekte
• Ein Entwickler-Team das Trends mitgestaltet
• Persönliche Entwicklungschancen nach Deinen Talenten
• Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Schulungsbereich oder bei Partnern
• Flache Hierarchien mit einer immer „offene Tür“ für Fragen, Anregungen und Ideen
• Ein wachsendes, dynamisches und kollegiales Umfeld
• Ein Betriebsklima, das einfach zum Wohlfühlen einlädt
• Ein Unternehmen das bei Focus Business zu den „Top Arbeitgeber Mittelstand 2020“ zählt
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Was Sie erwartet:
Sie werden vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers und darüber hinaus von uns begleitet.
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